| - Головна»
- Факультети та інститути»
- Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
- Кафедри»
- Кафедра соціоекономіки та управління персоналом»
- Викладачі»
- Лановенко Євген Олегович
Лановенко Євген ОлеговичКафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Посада: | доцент |
---|
Вчене звання: | немає |
---|
Науковий ступінь: | кандидат філософських наук |
---|
Стаж роботи: | 17 років |
---|
Біографія: | |
---|
Народився 10.04.1972 року у м. Києві. У 1989 році закінчив загальну середню школу та вступив до філософського факультету Київського національного університету ім. Тараса Шевченка, який закінчив у 1994 році з відзнакою. У 1994 році був зарахований до очної аспірантури філософського факультету Київського національного університету ім. Тараса Шевченка. Кандидатську дисертацію захистив у 1998 році. У сфері автоматизації управління персоналом та профорієнтації працюю з 2000 року. На цей момент основне місце роботи – Генеральний директор ТОВ «Актив Консалтинг Груп». На кафедрі Управління персоналом та економіки праці КНЕУ працюю за сумісництвом з 2009 року. |
Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Посада: | доцент |
---|
Вчене звання: | немає |
---|
Науковий ступінь: | кандидат філософських наук |
---|
Стаж роботи: | 17 років |
---|
Біографія: | |
---|
Народився 10.04.1972 року у м. Києві. У 1989 році закінчив загальну середню школу та вступив до філософського факультету Київського національного університету ім. Тараса Шевченка, який закінчив у 1994 році з відзнакою. У 1994 році був зарахований до очної аспірантури філософського факультету Київського національного університету ім. Тараса Шевченка. Кандидатську дисертацію захистив у 1998 році. У сфері автоматизації управління персоналом та профорієнтації працюю з 2000 року. На цей момент основне місце роботи – Генеральний директор ТОВ «Актив Консалтинг Груп». На кафедрі Управління персоналом та економіки праці КНЕУ працюю за сумісництвом з 2009 року. |
Публікації: | У галузі «Автоматизація управління персоналом» – 7 науково-практичних пцблікацій |
---|
|