| Публікації: |
Загальна кількість публікацій – 69, в т.ч. 4 монографії, 21 стаття у наукових фахових виданнях, 8 підручників та навчально-методичних посібників.
1. Інноваційні, фінансові та технічні аспекти діяльності підприємств: колективна монографія / за заг. рд. Л.М. Савчук, Maria Fic. – Дніпро: Пороги, 2017. – 384 с. – Василик А.В. Інноваційні механізми досягнення безпеки праці на вітчизняних підприємствах, С. 86-96, 0,5 д.а.
2. Гідна праця: імперативи, українські реалії, механізми забезпечення: монографія / [А.М. Колот, В.М. Данюк, О.О. Герасименко та ін.]; за наук. ред. д.е.н., проф., А.М. Колота. – К.: КНЕУ, 2017. – 500, [4]с. (Василик А.В. п. 4.3. Гідні умови праці: інституціональне забезпечення на практиці та сучасний стан (С. 296-303); п. 4.5. Безпека праці на робочому місці: інноваційні механізми досягнення (власн. С. 318-320) (у співавт.); п. 7.2. Інститути громадянського суспільства як суб’єкти реалізації принципів гідної праці (С. 413-421))
3. А. Василик. Вовлеченность персонала: основные подходы к формированию ценностных ориентиров и мотивации инновационного труда // Человек-Общество-Экономика: коллективная монграфия под. ред. М.А. Пашкович, А. Гриненко, А. Колота, Б. Петрулевича. – Зеленогурский университет, Зелена Гура, Польша, 2017. – 170 с. –С. 127-139. (власний внесок – 0,6 д.а.)
4. Василик А.В. Трансформація управління людським капіталом під впливом інформаційно-комунікаційних технологій / Василик А.В., Данилицька А.П. // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – 2016. - №2 (12). – С. 203-211. Наукометричні бази – ScholarGoogle
5. Василик А. В., Ращенко А. Ю., Данилицька А. П. Вплив нематеріального мотивування працівників на управління брендом роботодавця: світовий досвід і українські реалії // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – 2017. - № 2(14). - С 226-236. (Фахове, Наукометричні бази – GoogleScholar, UlrichsWeb, 0,65 д.а., власний внесок – 0,35 д.а.)
|
Факультет маркетингу
КНЕУ