| - Головна»
- Інститути та факультети»
- Факультет управлiння персоналом, соціології та психології»
- Кафедри»
- Кафедра соціоекономіки та управління персоналом»
- Викладачі»
- Даниленко Олена Авксентіївна
Даниленко Олена Авксентіївна Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Посада: | доцент |
---|
Вчене звання: | доцент |
---|
Науковий ступінь: | кандидат економічних наук |
---|
Науково-педагогічний стаж: | 34 роки |
---|
Освіта - 1997 р. – присвоєно вчене звання доцента по кафедрі економіки Львівської комерційної академії (атестат ДЦ АР № 005644 від 25.12.1997 р.)
- 1992 р. – захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему «Формування попиту населення та поведінки споживача в умовах товарного дефіциту (на матеріалах західного регіону України)» за спеціальністю 08.00.05 «Економіка, планування, організація управління народним господарством та його галузями» у Київському торгово-економічному інституті (диплом КД № 071129 від 25.12.1992 р.)
- 1988 р. – закінчила «Львівський торгово-економічний інститут» і отримала повну вищу освіту за спеціальністю «Економіка торгівлі» та здобула кваліфікацію "Економіста" (диплом з відзнакою ПВ № 771277 від 25.06.1988 р.)
Досвід роботи - вересень 2003 р. – по теперішній час – доцент кафедри соціоекономіки та управління персоналом Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана; розробник навчальних дисциплін Тренінг-курс «HR-аналітика», Тренінг-курс «Соціальний аудит», «Аудит персоналу»
- вересень 2002 р. - серпень 2003 р. – доцент кафедри економіки підприємств ВНЗ «Університет економіки та права «КРОК»»
- січень 2002 р. - серпень 2002 р. – доцент кафедри економіки підприємництва ДВНЗ «Київський національний торговельно-економічний університет»
- вересень 1996 р.- січень 2002 р. – доцент кафедри економіки Львівської комерційної академії
- червень 1994 р. - вересень 1996 р. – старший викладач кафедри економіки і управлінняв торгівлі Львівського торговельно-економічного інституту
- грудень 1991 р. – червень 1994 р. – асистент кафедри економіки і управління в торгівлі Львівського торговельно-економічного інституту
- грудень 1988 р. - листопад 1991 р. - аспірант з відривом від виробництва кафедри економіки і управління в торгівлі Львівського торговельно-економічного інституту
- липень 1988 р. – листопад 1988 р. – економіст заготівельної контори Рівненської райспоживспілки
Практичний і консалтинговий досвід - Консультування підприємства ТОВ «Управляюча компанія «Проспера груп» з 2018 року по теперішній час з напрямів «Менеджмент персоналу», «HR-аналітика» та «Соціальний аудит» (довідка № 23/1 від 25.01.2023 р.).
- Безоплатне наукове консультування підприємства ТОВ «Сталекс Профі» з питань експрес-діагностики системи управління персоналом за 2018-2019 роки. На 2020 рік здійснена консультативна допомога у проведенні стратегічного аудиту (планування персоналу та планування витрат на персонал) з урахуванням кризової ситуації, спричиненої дією короновіруса (довідка № 30/04/20-2 від 30.04.2020 р.).
- Безоплатне наукове консультування підприємства ТОВ «Сталекс МК» з питань експрес-діагностики системи управління персоналом за 2018-2019 роки. На 2020 рік здійснена консультативна допомога у проведенні стратегічного аудиту (планування персоналу та планування витрат на персонал) з урахуванням кризової ситуації, спричиненої дією короновіруса (довідка № 30а/04/20-2 від 30.04.2020 р.).
Нагороди, почесні звання Діяльність за спеціальністю у формі участі у професійних та/або громадських об’єднаннях - Член громадської організації «Центр соціального аудиту» (ЄДРПОУ 38707843) з 2022 р. по теперішній час
- Член благодійної організації БФ «Добробут України» (ЄДРПОУ 40234987) з 2023 р. по теперішній час
- Член громадської організації «Всеукраїнська асоціація кадровиків України» (ЄДРПОУ 40986197) з 2023 р. по теперішній час
- Член громадської організації «Прогресильні» (ЄДРПОУ 45123150) 2023 р.
Керівництво постійно діючим студентським науковим гуртком «Актуальні питання HR-аналітики, соціального аудиту та менеджменту персоналу» Підвищення кваліфікації та стажування 2025 - Києво-Могилянська академія. Сертифікат № 148-25 ФЕН про участь у ІІІ міжнародній науково-практичній конференції «Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу» 23-24.04.2025 р. (1 ECTS / 30 год.)
- Київський національний університет культури і мистецтв. Сертифікат про участь у IV Всеукраїнській науково-практичній конференції "Філосфія культурно-мистецької освіти" 27-28 березня 2025 р. ( 0,4 ECTS / 12 год.)
- Проєкт з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge» від UGEN на тему «Uni-Biz Bridge: Skills in focus» 25-28.02.2025 р. Сертифікат № 571. (0,23 ECTS / 7 год.)
- Teacher’s Internship: AI-tools for Education held by EPAM, January-February 2025 (2 ECTS / 60 год.)
- Спілка автоматизаторів бізнесу. Свідоцтво № 12022025150 учасника VІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції «Нові інформаційні технології управління бізнесом» 12.02.2025 р. (0,27 ECTS / 8 год.)
2024 - ГО «Прогресильні». Сертифікат ЕЗ-0262 про підвищення кваліфікації «Емоційне здоров’я освітян: психологічна стійкість і турбота про себе» 19.11-22.11.2024 р. (1 ECTS / 30 год.)
- Український державний університет імені Михайла Драгоманова. Сертифікат К-254/24 про участь у міжнародній науково-практичній конференції «Цифрова трансформація освіти: теоретико-методичні засади» 28.10.2024 р. (0,2 ECTS / 6 год.)
- КНУ імені Тараса Шевченка. Проєкт Програми Європейського Союзу Еразмус+, модуль Жан Моне «ЄС для розвитку цифрової, екологічної та фінансової обізнаності громадян» 28.10.-01.11.2024. Сертифікат Осінньої школи EU4DEFA 1.0 (1 ECTS / 30 год.)
- КНЕУ імені Вадима Гетьмана. Навчально-науковий інститут бізнес-освіти імені Анатолія Поручника. Сертифікат про курси підвищення кваліфікації за програмою «Вступ у Дата Сайнс» № 2335 від 15.06.2024 р. (6 ECTS / 180 год.)
- CEO, SoftServe Inc. «Tech Summer For Educators: AI Edition» 23.07-13.08.2024. Сертифікат серія KK № 20143/2024 (1 ECTS / 30 год.)
- Проєкт з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge: Освіта в умовах невизначеності» 26-29.08.2024 р. Сертифікат № 522 (0,3 ECTS / 9 год.)
- «Інформаційні технології в освіті, науці і техніці (ІТОНТ-2024)» 23-24.05.2024 р. тривалість 12 год. Сертифікат учасника і доповідача VII Міжнародної науково-практичної конференції «Інформаційні технології в освіті, науці і техніці» (0,4 ECTS / 12 год.)
- Києво-Могилянська академія. Сертифікат № 93-24 ФЕН про участь у ІІ міжнародній науково-практичній конференції «Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу» 17-19.04.2024 р. (1 ECTS / 30 год.)
- ГО «Прогресильні». Сертифікат № 00383 про підвищення кваліфікації «Прогресильне викладання: інтенсив від Острівців» 04.03-04.04.2024 р. (1 ECTS / 30 год.)
- Проєкт з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge» від UGEN на тему «Сучасний викладач» 27-29.02.2024 р. тривалість 12 год. Сертифікат № 829. (0,4 ECTS / 12 год.)
2023 рік - ТОВ «Кадролєнд». Сертифікат онлайн-школи «Підвищення кваліфікації кадровика» 14.02.2023 р. (0,74 ECTS / 22,11 год.)
- Спілка автоматизаторів бізнесу. Свідоцтво № 1503202352 учасника VІ Всеукраїнської науково-практичної конференції «Нові інформаційні технології управління бізнесом» 15.03.2023 р. (0,27 ECTS / 8 год.)
- Київський національний університет культури і мистецтв. Сертифікат про участь у ІІ всеукраїнській науково-практичній конференції «Трансформаційні процеси соціальної культури в Україні». Програма стажування шляхом участі в роботі круглого столу, підготовки доповіді й наукової публікації за тематикою конференції 23-24.03.2023 р. (1,5 ECTS / 45 год.)
- Проєкт МОН за фінансування ЄС«На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні»«Компетенції з безпеки і здоровʼя на роботі. Базовий курс» з 7 вебінарів 15.02-29.03.2023 р. (загальна тривалість 0,93 ECTS / 28 год.)
- Києво-Могилянська академія. Сертифікат № 76-23 ФЕН про участь у міжнародній науково-практичній конференції «Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу в умовах економіки відновлення» 18-19.04.2023 р. (1 ECTS / 30 год.)
- ГО «Прогресильні». Сертифікат № ПВ-0266 від 1.05.2023 р. про підвищення кваліфікації від ГО «Прогресильні». «Прогресильне викладання: складові системи якості вищої освіти» 15.03-19.04.2023 р. (1 ECTS / 30 год.)
- Еразмус+ проєкт з «Розвитку потенціалу вищої освіти». Сертифікат № 609536-EPP-1-2019-1-DE-EPPKA2-CBHE-SP від 31.05.2023 р. Участь в тренінгу «Інституціоналізація та інтернаціоналізація співпраці та партнерства у професійній підготовці майбутніх педагогів», організованим Університетом Констанца 25-26.04.2023 р. (0,3 ECTS / 9 год.)
- КНЕУ імені Вадима Гетьмана. Навчально-науковий інститут бізнес-освіти імені Анатолія Поручника. Сертифікат про курси підвищення кваліфікації за програмою «Акредитаційний коучинг»; № 0651 від 20.06.2023 р. (6 ECTS / 180 год.)
- «Проєкт з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge» від UGEN на тему Адаптивність та гнучкість викладача» 29-21.08.2023 р. тривалість 8 год. Сертифікат № 610. (0,27 ECTS / 8 год.)
- ГО «Прогресильні». Сертифікат № ШІ-0449 про курс підвищення кваліфікації «Штучний інтелект: майбутнє освіти» 7.11-23.11.2023 р. обсяягом 30 годин (1 ECTS / 30 год.)
2022 рік - Сертифікат № 489 учасника проєкту з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge», присвячений розвитку soft skills 21-22.11.2022 р. (0,23 ECTS / 7 год.)
2021 рік - ДВНЗ «КНЕУ імені Вадима Гетьмана». Інститут післядипломної освіти. Свідоцтво про підвищення кваліфікації за програмою «Сучасні ІКТ та їх використання в навчальному процесі економічного університету» 12СС 020070884/070201-21 від 20.05.2021 р. (4 ECTS / 120 год.)
- Спілка автоматизаторів бізнесу. Свідоцтво № 1102202174 учасника IV Всеукраїнської науково-практичної конференції «Нові інформаційні технології управління бізнесом» 11.02.2021 р. (0,27 ECTS / 8 год.)
2020 рік - ДВНЗ «КНЕУ імені Вадима Гетьмана». Інститут післядипломної освіти. Свідоцтво про підвищення кваліфікації 12 СС 02070884 / 069703-20 за програмою «ІТ - платформа освітньої діяльності викладача» 14.02.2020 р. (3,6 ECTS / 108 год.)
Участь в атестації наукових кадрів як офіційного опонента - Офіційний опонент дисертаційної роботи – затверджена Спеціалізованою вченою радою Д 35.840.01 Львівського торговельно-економічного університету на дисертаційну роботу Різника Дмитра Васильовича на тему: «Управління мотивацією праці на підприємствах санаторно-курортного комплексу», подану на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Захист відбувся 4 липня 2018 року.
- Офіційний опонент дисертаційної роботи – затверджена Спеціалізованою вченою радою Д 35.840.01 Львівської комерційної академії на дисертаційну роботу Градюк Наталії Михайлівни на тему: «Організаційно-економічний механізм реалізації соціальної відповідальності торговельних підприємств», подану на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Захист відбувся 19 квітня 2016 року.
- Офіційний опонент дисертаційної роботи – затверджена Спеціалізованою вченою радою Д 64.055.01 Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця на дисертаційну роботу Нісфоян Сергія Сергійовича на тему: «Управління витратами на утримання і розвиток персоналу машинобудівних підприємств», подану на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Захист відбувся 4 грудня 2014 року.
- Офіційний опонент дисертаційної роботи – затверджена Спеціалізованою вченою радою Д 64.055.01 Харківського національного економічного університету на дисертаційну роботу Корсакова Дмитра Олексійовича на тему: «Формування конкурентних переваг системи управління персоналом промислового підприємства», подану на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спец. 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Захист відбувся 18 жовтня 2012 року.
|
 Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Посада: | доцент |
---|
Вчене звання: | доцент |
---|
Науковий ступінь: | кандидат економічних наук |
---|
Науково-педагогічний стаж: | 34 роки |
---|
Біографія: | |
---|
Освіта - 1997 р. – присвоєно вчене звання доцента по кафедрі економіки Львівської комерційної академії (атестат ДЦ АР № 005644 від 25.12.1997 р.)
- 1992 р. – захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему «Формування попиту населення та поведінки споживача в умовах товарного дефіциту (на матеріалах західного регіону України)» за спеціальністю 08.00.05 «Економіка, планування, організація управління народним господарством та його галузями» у Київському торгово-економічному інституті (диплом КД № 071129 від 25.12.1992 р.)
- 1988 р. – закінчила «Львівський торгово-економічний інститут» і отримала повну вищу освіту за спеціальністю «Економіка торгівлі» та здобула кваліфікацію "Економіста" (диплом з відзнакою ПВ № 771277 від 25.06.1988 р.)
Досвід роботи - вересень 2003 р. – по теперішній час – доцент кафедри соціоекономіки та управління персоналом Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана; розробник навчальних дисциплін Тренінг-курс «HR-аналітика», Тренінг-курс «Соціальний аудит», «Аудит персоналу»
- вересень 2002 р. - серпень 2003 р. – доцент кафедри економіки підприємств ВНЗ «Університет економіки та права «КРОК»»
- січень 2002 р. - серпень 2002 р. – доцент кафедри економіки підприємництва ДВНЗ «Київський національний торговельно-економічний університет»
- вересень 1996 р.- січень 2002 р. – доцент кафедри економіки Львівської комерційної академії
- червень 1994 р. - вересень 1996 р. – старший викладач кафедри економіки і управлінняв торгівлі Львівського торговельно-економічного інституту
- грудень 1991 р. – червень 1994 р. – асистент кафедри економіки і управління в торгівлі Львівського торговельно-економічного інституту
- грудень 1988 р. - листопад 1991 р. - аспірант з відривом від виробництва кафедри економіки і управління в торгівлі Львівського торговельно-економічного інституту
- липень 1988 р. – листопад 1988 р. – економіст заготівельної контори Рівненської райспоживспілки
Практичний і консалтинговий досвід - Консультування підприємства ТОВ «Управляюча компанія «Проспера груп» з 2018 року по теперішній час з напрямів «Менеджмент персоналу», «HR-аналітика» та «Соціальний аудит» (довідка № 23/1 від 25.01.2023 р.).
- Безоплатне наукове консультування підприємства ТОВ «Сталекс Профі» з питань експрес-діагностики системи управління персоналом за 2018-2019 роки. На 2020 рік здійснена консультативна допомога у проведенні стратегічного аудиту (планування персоналу та планування витрат на персонал) з урахуванням кризової ситуації, спричиненої дією короновіруса (довідка № 30/04/20-2 від 30.04.2020 р.).
- Безоплатне наукове консультування підприємства ТОВ «Сталекс МК» з питань експрес-діагностики системи управління персоналом за 2018-2019 роки. На 2020 рік здійснена консультативна допомога у проведенні стратегічного аудиту (планування персоналу та планування витрат на персонал) з урахуванням кризової ситуації, спричиненої дією короновіруса (довідка № 30а/04/20-2 від 30.04.2020 р.).
Нагороди, почесні звання Діяльність за спеціальністю у формі участі у професійних та/або громадських об’єднаннях - Член громадської організації «Центр соціального аудиту» (ЄДРПОУ 38707843) з 2022 р. по теперішній час
- Член благодійної організації БФ «Добробут України» (ЄДРПОУ 40234987) з 2023 р. по теперішній час
- Член громадської організації «Всеукраїнська асоціація кадровиків України» (ЄДРПОУ 40986197) з 2023 р. по теперішній час
- Член громадської організації «Прогресильні» (ЄДРПОУ 45123150) 2023 р.
Керівництво постійно діючим студентським науковим гуртком «Актуальні питання HR-аналітики, соціального аудиту та менеджменту персоналу» Підвищення кваліфікації та стажування 2025 - Києво-Могилянська академія. Сертифікат № 148-25 ФЕН про участь у ІІІ міжнародній науково-практичній конференції «Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу» 23-24.04.2025 р. (1 ECTS / 30 год.)
- Київський національний університет культури і мистецтв. Сертифікат про участь у IV Всеукраїнській науково-практичній конференції "Філосфія культурно-мистецької освіти" 27-28 березня 2025 р. ( 0,4 ECTS / 12 год.)
- Проєкт з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge» від UGEN на тему «Uni-Biz Bridge: Skills in focus» 25-28.02.2025 р. Сертифікат № 571. (0,23 ECTS / 7 год.)
- Teacher’s Internship: AI-tools for Education held by EPAM, January-February 2025 (2 ECTS / 60 год.)
- Спілка автоматизаторів бізнесу. Свідоцтво № 12022025150 учасника VІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції «Нові інформаційні технології управління бізнесом» 12.02.2025 р. (0,27 ECTS / 8 год.)
2024 - ГО «Прогресильні». Сертифікат ЕЗ-0262 про підвищення кваліфікації «Емоційне здоров’я освітян: психологічна стійкість і турбота про себе» 19.11-22.11.2024 р. (1 ECTS / 30 год.)
- Український державний університет імені Михайла Драгоманова. Сертифікат К-254/24 про участь у міжнародній науково-практичній конференції «Цифрова трансформація освіти: теоретико-методичні засади» 28.10.2024 р. (0,2 ECTS / 6 год.)
- КНУ імені Тараса Шевченка. Проєкт Програми Європейського Союзу Еразмус+, модуль Жан Моне «ЄС для розвитку цифрової, екологічної та фінансової обізнаності громадян» 28.10.-01.11.2024. Сертифікат Осінньої школи EU4DEFA 1.0 (1 ECTS / 30 год.)
- КНЕУ імені Вадима Гетьмана. Навчально-науковий інститут бізнес-освіти імені Анатолія Поручника. Сертифікат про курси підвищення кваліфікації за програмою «Вступ у Дата Сайнс» № 2335 від 15.06.2024 р. (6 ECTS / 180 год.)
- CEO, SoftServe Inc. «Tech Summer For Educators: AI Edition» 23.07-13.08.2024. Сертифікат серія KK № 20143/2024 (1 ECTS / 30 год.)
- Проєкт з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge: Освіта в умовах невизначеності» 26-29.08.2024 р. Сертифікат № 522 (0,3 ECTS / 9 год.)
- «Інформаційні технології в освіті, науці і техніці (ІТОНТ-2024)» 23-24.05.2024 р. тривалість 12 год. Сертифікат учасника і доповідача VII Міжнародної науково-практичної конференції «Інформаційні технології в освіті, науці і техніці» (0,4 ECTS / 12 год.)
- Києво-Могилянська академія. Сертифікат № 93-24 ФЕН про участь у ІІ міжнародній науково-практичній конференції «Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу» 17-19.04.2024 р. (1 ECTS / 30 год.)
- ГО «Прогресильні». Сертифікат № 00383 про підвищення кваліфікації «Прогресильне викладання: інтенсив від Острівців» 04.03-04.04.2024 р. (1 ECTS / 30 год.)
- Проєкт з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge» від UGEN на тему «Сучасний викладач» 27-29.02.2024 р. тривалість 12 год. Сертифікат № 829. (0,4 ECTS / 12 год.)
2023 рік - ТОВ «Кадролєнд». Сертифікат онлайн-школи «Підвищення кваліфікації кадровика» 14.02.2023 р. (0,74 ECTS / 22,11 год.)
- Спілка автоматизаторів бізнесу. Свідоцтво № 1503202352 учасника VІ Всеукраїнської науково-практичної конференції «Нові інформаційні технології управління бізнесом» 15.03.2023 р. (0,27 ECTS / 8 год.)
- Київський національний університет культури і мистецтв. Сертифікат про участь у ІІ всеукраїнській науково-практичній конференції «Трансформаційні процеси соціальної культури в Україні». Програма стажування шляхом участі в роботі круглого столу, підготовки доповіді й наукової публікації за тематикою конференції 23-24.03.2023 р. (1,5 ECTS / 45 год.)
- Проєкт МОН за фінансування ЄС«На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні»«Компетенції з безпеки і здоровʼя на роботі. Базовий курс» з 7 вебінарів 15.02-29.03.2023 р. (загальна тривалість 0,93 ECTS / 28 год.)
- Києво-Могилянська академія. Сертифікат № 76-23 ФЕН про участь у міжнародній науково-практичній конференції «Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу в умовах економіки відновлення» 18-19.04.2023 р. (1 ECTS / 30 год.)
- ГО «Прогресильні». Сертифікат № ПВ-0266 від 1.05.2023 р. про підвищення кваліфікації від ГО «Прогресильні». «Прогресильне викладання: складові системи якості вищої освіти» 15.03-19.04.2023 р. (1 ECTS / 30 год.)
- Еразмус+ проєкт з «Розвитку потенціалу вищої освіти». Сертифікат № 609536-EPP-1-2019-1-DE-EPPKA2-CBHE-SP від 31.05.2023 р. Участь в тренінгу «Інституціоналізація та інтернаціоналізація співпраці та партнерства у професійній підготовці майбутніх педагогів», організованим Університетом Констанца 25-26.04.2023 р. (0,3 ECTS / 9 год.)
- КНЕУ імені Вадима Гетьмана. Навчально-науковий інститут бізнес-освіти імені Анатолія Поручника. Сертифікат про курси підвищення кваліфікації за програмою «Акредитаційний коучинг»; № 0651 від 20.06.2023 р. (6 ECTS / 180 год.)
- «Проєкт з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge» від UGEN на тему Адаптивність та гнучкість викладача» 29-21.08.2023 р. тривалість 8 год. Сертифікат № 610. (0,27 ECTS / 8 год.)
- ГО «Прогресильні». Сертифікат № ШІ-0449 про курс підвищення кваліфікації «Штучний інтелект: майбутнє освіти» 7.11-23.11.2023 р. обсяягом 30 годин (1 ECTS / 30 год.)
2022 рік - Сертифікат № 489 учасника проєкту з розвитку співпраці бізнесу та освіти «Uni-Biz Bridge», присвячений розвитку soft skills 21-22.11.2022 р. (0,23 ECTS / 7 год.)
2021 рік - ДВНЗ «КНЕУ імені Вадима Гетьмана». Інститут післядипломної освіти. Свідоцтво про підвищення кваліфікації за програмою «Сучасні ІКТ та їх використання в навчальному процесі економічного університету» 12СС 020070884/070201-21 від 20.05.2021 р. (4 ECTS / 120 год.)
- Спілка автоматизаторів бізнесу. Свідоцтво № 1102202174 учасника IV Всеукраїнської науково-практичної конференції «Нові інформаційні технології управління бізнесом» 11.02.2021 р. (0,27 ECTS / 8 год.)
2020 рік - ДВНЗ «КНЕУ імені Вадима Гетьмана». Інститут післядипломної освіти. Свідоцтво про підвищення кваліфікації 12 СС 02070884 / 069703-20 за програмою «ІТ - платформа освітньої діяльності викладача» 14.02.2020 р. (3,6 ECTS / 108 год.)
Участь в атестації наукових кадрів як офіційного опонента - Офіційний опонент дисертаційної роботи – затверджена Спеціалізованою вченою радою Д 35.840.01 Львівського торговельно-економічного університету на дисертаційну роботу Різника Дмитра Васильовича на тему: «Управління мотивацією праці на підприємствах санаторно-курортного комплексу», подану на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Захист відбувся 4 липня 2018 року.
- Офіційний опонент дисертаційної роботи – затверджена Спеціалізованою вченою радою Д 35.840.01 Львівської комерційної академії на дисертаційну роботу Градюк Наталії Михайлівни на тему: «Організаційно-економічний механізм реалізації соціальної відповідальності торговельних підприємств», подану на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Захист відбувся 19 квітня 2016 року.
- Офіційний опонент дисертаційної роботи – затверджена Спеціалізованою вченою радою Д 64.055.01 Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця на дисертаційну роботу Нісфоян Сергія Сергійовича на тему: «Управління витратами на утримання і розвиток персоналу машинобудівних підприємств», подану на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Захист відбувся 4 грудня 2014 року.
- Офіційний опонент дисертаційної роботи – затверджена Спеціалізованою вченою радою Д 64.055.01 Харківського національного економічного університету на дисертаційну роботу Корсакова Дмитра Олексійовича на тему: «Формування конкурентних переваг системи управління персоналом промислового підприємства», подану на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спец. 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Захист відбувся 18 жовтня 2012 року.
|
Кафедра: | Кафедра соціоекономіки та управління персоналом |
---|
Напрямки наукових досліджень: | Напрями наукових досліджень - HR-аналітика
- соціальний аудит
- аудит персоналу
- менеджмент персоналу, управління персоналом
- економіка праці й соціально-трудові відносини
- соціальна відповідальність
Профілі у міжнародних наукометричних базах Членство у проєктних групах, редколегіях - Член проєктної групи «Освітньо-професійна програма підготовки здобувачів вищої освіти на першому (бакалаврському) рівні «Менеджмент персоналу» (2018-2023 рр.)
- Член проєктної групи «Освітньо-професійна програма підготовки здобувачів вищої освіти на другому (магістерському) рівні «Менеджмент персоналу у бізнесі» (2018-2022 рр.)
- Член редакційної колегії наукового видання, включеного до переліку наукових фахових видань України «Соціально-трудові відносини: теорія та практика» (2013-2018 рр.)
Науково-дослідні проєкти - Соціально-трудова сфера в умовах глобальних викликів: стан, тенденції, шляхи стійкого розвитку (держбюджетна тема, 2016-2020 рр.)
- Удосконалення державно-договірного регулювання оплати праці та механізму формування компенсаційного пакета і запровадження системи грейдів (держбюджетна тема, 2017-2019 рр.)
|
---|
Завантажено файлів: | 0 |
---|
Публікації: | Загальна кількість публікацій - 141, у т.ч. − 58 наукових, 25 − навчально-методичних. Публікації у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection - Danylenko, O., Poplavska, O., Danylevych, N., Silchenko, M. (2024). Soft and Hard Skills for the Development of Young IT Specialists: Actual Challenges in the Conditions of Martial Law in Ukraine. In: Faure, E., et al. Information Technology for Education, Science, and Technics. ITEST 2024. Lecture Notes on Data Engineering and Communications Technologies, vol 222. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-71804-5_21. (Scopus)
- Даниленко О. А. HR-метрики як інструмент HR-аналітики соціально-психологічного клімату колективу підприємства. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління. 2023. №8. DOI : https://doi.org/10.54929/2786-5738-2023-8-07-01
- Даниленко О. А. Соціальний аудит охорони здоров’я і безпеки праці персоналу в умовах воєнного стану в Україні та постпандемії COVID-19. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління. 2022. №6. https://doi.org/10.54929/2786-5738-2022-6-07-01
- Даниленко О. А. Використання HR-аналітики в діагностиці системи управління персоналом. Бизнес Информ. 2021. №7. C. 252–259. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-7-252-259
- Даниленко О.А Потреби у професійному розвитку покоління Z в еру діджиталізації. Економічний простір. Збірник наукових праць. № 164. Дніпро: ПДАБА, 2020. С. 79-85. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-7-252-259
- Даниленко О.А., Троян Ю.І. Аудит персоналу: практика українських організацій. Економічний простір. Збірник наукових праць. № 144. Дніпро: ПДАБА, 2019. С.138 – 155. URL : http://www.prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/92 Фахове. Наукометричні бази - Google Scholar, Index Copernicus
- Даниленко О.А., Поправко Т.В. Проблеми розвитку молодих фахівців і напрями їх подолання в українських організаціях. Економічний простір. Збірник наукових праць. № 131. Дніпро: ПДАБА, 2018. С.64 – 75. URL : http://www.prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/206/198 Фахове. Наукометричні бази - Google Scholar, Index Copernicus
- Даниленко О.А. Використання ключових показників діяльності (КРІ) в оцінці процесу управління персоналом організації. Соціально – трудові відносини: теорія та практика. 2017. №2(14). С.207-214. URL : https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/22600 Фахове. Наукометричні бази - Google Scholar, Index Copernicus
Патенти та авторські права Колот А.М., Лопушняк Г.С., Цимбалюк С.Г., Маршавін Ю.М., Кирʼянова О.В., Кравчук О.І., Смалійчук Г.В., Кицак Т.Г., Поплавська О.М., Щетініна Л.В., Василик А.В., Даниленко О.А., Рудакова С.О., Шандар А.М., Кирилюк В.В., Варіс І.О., Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 119735 від 12 червня 2023 р. Твір наукового характеру «Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту кваліфікаційних бакалаврських робіт на першому (бакалаврському) рівні вищої освіти освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» спеціальності 073 «Менеджмент». Колот А.М., Лопушняк Г.С., Цимбалюк С.Г., Маршавін Ю.М., Кирʼянова О.В., Кравчук О.І., Петюх В.М., Кицак Т.Г., Поплавська О.М., Щетініна Л.В., Василик А.В., Даниленко О.А., Рудакова С.О., Шандар А.М., Кирилюк В.В., Варіс І.О., Смалійчук Г.В. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 119374 від 29 травня 2023 р. Твір наукового характеру «Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту кваліфікаційних бакалаврських робіт на першому (бакалаврському) рівні вищої освіти освітньо-професійної програми «Менеджмент соціальної сфери» спеціальності 073 «Менеджмент». Колот А.М., Лопушняк Г.С., Цимбалюк С.Г., Маршавін Ю.М., Кицак Т.Г., Поплавська О.М., Даниленко О.А., Шандар А.М. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 118592 від 1 травня 2023 р. Твір наукового характеру "Програма організації та проведення практики в умовах воєнного часу на факультеті управління персоналом, соціології та психології для здобувачів вищої освіти бакалаврського рівня галузі знань 07 «Управління та адміністрування» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньої програми «Менеджмент соціальної сфери». Колот А.М., Лопушняк Г.С., Цимбалюк С.Г., Маршавін Ю.М., Кицак Т.Г., Поплавська О.М., Даниленко О.А. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір №118385 від 24 квітня 2023 р. Твір наукового характеру "Програма організації та проведення практики в умовах воєнного часу на факультеті управління персоналом, соціології та психології для здобувачів вищої освіти бакалаврського рівня галузі знань 07 «Управління та адміністрування» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньої програми «Менеджмент персоналу». Даниленко О.А. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 117031 від 13 березня 2023 р. Твір наукового характеру «Міні-тренінг-з навчальної дисципліни «Соціальний аудит»». Даниленко О.А. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 117030 від 13 березня 2023 р. Твір наукового характеру «Методичні матеріали (виробничі ситуації) «Аналіз укомплектованості персоналом»». Даниленко О.А. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір №115093 від 5 жовтня 2022 р. Твір наукового характеру «Робоча програма навчальної дисципліни тренінг-курс «Соціальний аудит». Даниленко О.А. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір №115110 від 5 жовтня 2022 р. Твір наукового характеру «Робоча програма навчальної дисципліни тренінг-курс «HR-аналітика». Колот А. М., Лопушняк Г.С., Кравчук О.І., Даниленко О.А., Петюх В.М. Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 107099 від 6 серпня 2021р. Твір наукового характеру «Освітньо-професійна програма підготовки здобувачів вищої освіти на другому (магістерському) рівні «Менеджмент персоналу у бізнесі». Колот А. М., Грішнова О.А., Петюх В.М., Петрова І.Л., Герасименко О.О., Ільницька О.І., Ільницький Я.В., Даниленко О.А., Цимбалюк С.О., Моторна І.І. Рішення № 1866 від 16.05.2012 р. Державної служби інтелектуальної власності України про реєстрацію договору, який стосується права автора на Літературний письмовий твір наукового характеру «Монографія «Соціальна відповідальність: теорія і практика розвитку».
Монографії Даниленко О.А. Глобальні практики цифровізації країн ЄС для економічного розвитку держави. Реалізація європейського вектору розвитку економіки держави шляхом цифровізації : колективна монографія /за ред. А. В. Череп, І. М. Дашко, Ю. О. Огренич, О.Г. Череп, В. П. Гельман. Запоріжжя: видавець ФОП Мокшанов В.В., 2024. 290 с. (С. 60-85). DOI : https://doi.org/10.5281/zenodo.14229509 Даниленко О.А. Управління плинністю персоналу організації. Управління персоналом в умовах інтелектуалізації й трансформації суспільства: ідеологія, технології та пріоритети: монографія / Г.М. Захарчин, Й.С. Ситник, А.О. Касич, Г.В. Назарова та ін.; за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. Г.М. Захарчин і д-ра екон. наук, проф. Й.С. Ситника. Львів: Видавництво Львівська політехніка, 2021. 280 с. (С. 150-159). URL : https://ir.kneu.edu.ua/bitstreams/695c4a38-553a-48c0-bad9-965a6e8b9122/download Даниленко О.А. Використання можливостей аудиту інтелектуального капіталу при реалізації стратегії розвитку організації. Проблеми правового, фінансового та економічного забезпечення розвитку національної економіки (галузевий та територіальний аспекти) : монографія /за ред. Л.М. Савчук, Л.М. Бандоріної. Дніпро: Пороги, 2021. 468 с. (С.84-93).URL : https://drive.google.com/file/d/1jD1JefuCCXtmdGgxFWuq3VDDlcqkYjju/view Даниленко О.А. Стратегічний аудит планування чисельності персоналу як чинник забезпечення сталого розвитку організації. Забезпечення сталого економічного розвитку національного господарства: теорія, методологія та практика. Колективна монографія. За ред. д.е.н., проф. О.О. Непочатенко. Умань: Видавець «Сочінський М.М, 2020. 272 с. (С. 130-134). Даниленко О.А. Практичне використання аудиторської форми діагностичного дослідження в управлінні персоналом. Формування інституціонального середовища розвитку економіки України. Колективна монографія. За ред. д.е.н., проф. О.О. Непочатенко. Умань: ВПЦ «Візаві», 2019. 192 с. (С. 58-63). Даниленко О.А. Теоретико-методичні засади формування та використання коштів, що спрямовуються на соціальний розвиток в організації. Стан та умови розвитку економіки в Україні: теорія, методологія, практика. Колективна монографія. Під ред. д.е.н., проф. О.О. Непочатенко. Умань: Видавець «Сочінський М.М.», 2018. 264 с. (С. 199-211). Даниленко О.А. § 5.1. Професійний розвиток як процес адаптації до мінливих умов зайнятості. Гідна праця: імперативи, українські реалії, механізми забезпечення : монографія / [А.М.Колот, В.М. Данюк, О.О. Герасименко та ін.]; за наук. ред. д.е.н., проф.. А.М. Колота. К.: КНЕУ, 2017. 500 с. (С. 324-328). Даниленко О.А. Контролінг персоналу у системі процесів ефективного управління персоналом організації. Розвиток підприємництва в Україні: теорія, методологія та практика. Колективна монографія. Під ред. д.е.н., проф. О.О. Непочатенко. - Умань: Видавець «Сочінський М.М.», 2017. 244 с. (С. 191-200). Даниленко О.А. Система управління персоналом на основі процесного підходу у контексті системи управління якістю конкурентоспроможної організації. Стан та проблеми функціонування підприємницьких структур в умовах перманентної економіки. Колективна монографія. Під ред. д.е.н., проф. Ю.О. Нестерук. Умань: Видавець «Сочінський М.М.», 2016. 264 с. (С. 195-203). Даниленко О.А. Диагностика проблемных областей в системе управления персоналом на стадиях «жизненного цикла» развития организации (украинская практика). Czlowiek – Spoleczenstwo – Gospodarka (Человек – Общество – Экономика). Том 2: Zarzadzanie personelem. Kapital ludzki (Управление персоналом. Человеческий капитал). Колективна монографія. Під ред. Maria Agnieszka Paszkowicz, Anatolii Hrynenko, Boguslaw Pietrulewicz. - Zielona Gora: PIXEL Zielona Gora, 2015. 129 с. / (С.83-90). Даниленко О.А. Оцінка потенційних ризиків у сфері КСВ на стадіях «життєвого циклу» розвитку організації. Стан та проблеми розвитку національної економіки в умовах перманентних кризових явищ. Колективна монографія. Під ред. д.е.н., проф. О.О. Непочатенко. Умань: Видавець «Сочінський», 2015. 236 с. (С. 185-193).
Апробаційні, науково-популярні, консультаційні, науково-експертні публікації з наукової або професійної тематики Даниленко О. А., Дмітрієва Д.С. Використання цифрових технологій менеджменту персоналу: практичні аспекти. Розвиток обліку, аудиту та оподаткування в умовах інноваційної трансформації соціально-економічних систем : Матеріали ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 5 грудня 2024 р. Кропивницький: ЦНТУ, 2024. 396 с. (С. 85-87). Пузік С, Даниленко О. Використання сучасних цифрових технологій в процесі оцінювання персоналу на підприємствах сфери послуг. Кращі практики цифровізації в ЄС та цифрова трансформація економіки України : збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції / за ред. А. В. Череп, І. М. Дашко, Ю. О. Огренич, В. М. Гельман, О. Г. Череп. Запоріжжя : видавець ФОП Мокшанов В. В., 2024. 370 с. (С. 161-166). URL : https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/24659Даниленко О.А. Безперервне навчання та розвиток як основа конкурентоспроможності працівника в інформаційному суспільстві. Цифрова трансформація освіти: теоретико-методичні засади : збірник мат. Міжнародної науково-практичної конф., присвяч. 70-річчю проф. В.П. Сергієнка. Київ : Вид-во УДУ імені Михайла Драгоманова, 2024. 478 с. (С. 93-95) URL : https://drive.google.com/file/d/1XLyZN3i_FSGuoxi-Wwz1E5oeZmCwyy3D/viewДаниленко О.А. Розвиток дослідницьких компетентностей у науково-педагогічних працівників. Модернізація вищої освіти та забезпечення якості освітньої діяльності в умовах європейської інтеграції [Електронне видання]: матеріали Міжнар. наук.-метод. конф., 18 жовтня 2024 р. / Держ. біотехнологічний ун-т. Харків, 2024. 476 с. (С. 303-305). URL : Конференції - Державний біотехнологічний університетДаниленко О.А., Федун О. Менторство та наставництво як інструменти успішної адаптації нових працівників на підприємстві. Матеріали ІІ Всеукраїнської студентської науково-практичної конференції «Мейнстрим HR-інжинірингу, економіки і бізнесу у ХХІ столітті: проблеми, імперативи, шляхи розвитку»: 05 червня 2024 р., м. Хмельницький [Електронний ресурс] / М-во освіти і науки України, Хмельницький нац. ун-т. Хмельницький : ХНУ, 2024. 403 с. (С. 374-376) Даниленко О.А., Рибчинська О. Автоматизація та цифрові технології в системі менеджменту персоналу: виклики та можливості. Матеріали ІІ Всеукраїнської студентської науково-практичної конференції «Мейнстрим HR-інжинірингу, економіки і бізнесу у ХХІ столітті: проблеми, імперативи, шляхи розвитку»: 05 червня 2024 р., м. Хмельницький [Електронний ресурс] / М-во освіти і науки України, Хмельницький нац. ун-т. Хмельницький : ХНУ, 2024. 403 с. (С. 126-128) Даниленко О.А. Алгоритм впровадження інноваційних методів управління, навчання та розвитку персоналу організації. І Всеукраїнська науково-практична інтернет-конференція «Управління персоналом у системі менеджменту організацій: тенденції та перспективи розвитку»: збірник тез доповідей (31 травня 2024 р., м. Львів) [Електронне видання]. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2024. (С.83-84). URL : vlp.com.ua/node/20822 ДаниленкоО.А., ПоплавськаО.М., ДанилевичН.С., СільченкоМ.В. Розвиток молодих ІТ-фахівців: проблеми і напрями їх подолання (кейс України). Тези доповідей VІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Інформаційні технології в освіті, науці і техніці» (ІТОНТ-2024), (Черкаси, 23-24 травня 2024 р.) [Електронний ресурс]. Черкаси : ЧДТУ, 2024. 349 с. (С. 337-339). URL : https://itest.chdtu.edu.ua/index.html#collectionДаниленко О. А., Ільєнко А. В. Соціальна відповідальність бізнесу в умовах цифровізації: проблеми та виклики [Електронний ресурс]. Теорія і практика розбудови екосистеми соціальної сфери в умовах повоєнного відродження України : зб. тез доп. Міжнар. наук.-практ. конф. (Київ, 17–18 квіт. 2024 р.) / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана [та ін.]. Електрон. текст. дані. Київ : КНЕУ, 2024. С. 104–108. URI : https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44582Даниленко О.А., Ільєнко А.В. Цифровізація соціального аудиту підприємства: технології, системи та інструменти. Інформаційні технології в культурі, мистецтві, освіті, науці, економіці та бізнесі:матеріали IX Міжнародної науково-практичної конференції. / М-во освіти і науки України; Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. Київ : Видавничий центр КНУКіМ, 2024. 336 с. (С. 24-26 ) (0,17 д.а., 4 с.) URI : https://drive.google.com/file/d/1bwIz3vjJXbW58Oy9tS9OMAUq3xKSenDH/viewДаниленко О.А. Корпоративна культура в умовах трансформацій: ключові аспекти та оцінювання ефективності. Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції 17-19 квітня 2024 р. Електронне видання у 2 т. / відп. ред. та упоряд. В. В. Храпкіна, К. В. Пічик. Київ: Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2024. Т.2. 422 с. (С.30-33). (0,13д.а., 3 с.)URL : https://ekmair.ukma.edu.ua/communities/c57d54ba-729a-4a40-8931-9ab411e71311Даниленко О.А. Деякі аспекти підготовки фахівців у світлі актуальних вимог. Збірник тез VІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції «Нові інформаційні технології управління бізнесом». Київ: Спілка автоматизаторів бізнесу, 2024. 288 с. (С. 74-75). (0,08 д.а., 2 с.) URL : https://unionba.com.ua/osvitaДаниленко О.А., Дудник А.А. Компетентнісний підхід як парадигма ефективного управління персоналом в сучасних умовах. Сучасне управління організаціями: концепції, цифрові трансформації, моделі інноваційного розвитку : збірник тез доповідей ІIІ Міжнародної науково-практичної конференції (Україна, м. Харків, 20 листопада 2023 року) [Електронний ресурс]. Харків : ХНУ імені В. Н. Каразіна, 2023. 611 с. (С. 488-489) Даниленко О.А., Халюта А.С. Вплив цифрової трансформації на управління персоналом та розвиток клієнтської лояльності в туристичній галузі. Сучасне управління організаціями: концепції, цифрові трансформації, моделі інноваційного розвитку : збірник тез доповідей ІIІ Міжнародної науково-практичної конференції (Україна, м. Харків, 20 листопада 2023 року) [Електронний ресурс]. Харків : ХНУ імені В. Н. Каразіна, 2023. 611 с. Даниленко О.А., Шахрай А.О. Соціально-економічні фактори впливу на інноваційні підходи до управління персоналом організації в умовах війни. Розвиток обліку, аудиту та оподаткування в умовах інноваційної трансформації соціально-економічних систем : Матеріали ХІ Міжнародної науково-практичної конференції, 30 листопада 2023 р. Кропивницький: ЦНТУ, 2023. 507 с. (С.145-147) Даниленко О.А., Янцевич Т.Ю. Використання сучасних цифрових технологій для потреб професійного добору персоналу. Сучасні тренди соціально-економічних перетворень та інтелектуалізації суспільства в умовах сталого розвитку: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, Запоріжжя, 10 листопада 2023 р. [Електронний ресурс]. Електрон. дані. Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2023. 410 с. (С. 159-161) Даниленко О.А., Купчишина А.В. Менеджмент продуктивності персоналу в умовах трансформації суспільних відносин. Сучасні тренди соціально-економічних перетворень та інтелектуалізації суспільства в умовах сталого розвитку: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, Запоріжжя, 10 листопада 2023 р. [Електронний ресурс]. Електрон. дані. Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2023. 410 с. (С. 157-158) Даниленко О.А., Осика І.Л.HR-аналітика як інструмент моніторингу та оцінки соціально-відповідальної взаємодії компанії зі стейкхолдерами. Теорія і практика сучасної економіки : матеріали ХXІV Міжнародної науково-практичної конференції : 20 жовтня 2023 р. [Електронний ресурс] / відп. ред. Р. В. Манн ; М-во освіти і науки України, Черкас. держ. технол. ун-т. Черкаси : ЧДТУ, 2023. 218 с. (С. 51-53). Даниленко О.А., Паращук Є.Ю. HR-метрики вимірювання успіху цифрової трансформації бізнесу. Трансформації особистості, суспільства та ринку праці: виклики майбутнього та вплив на освіту : збірник тез доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (20-22 вересня 2023 року, Україна, м. Харків). Харків : ХНУ імені В. Н. Каразіна, 2023. 560 с. (С. 141-142) URL : https://ekhnuir.karazin.ua/items/4308d747-baa5-4f84-9853-687aaabc62ccДаниленко О.А. Світовий досвід впровадження цифрових технологій в економіку. Європейський досвід використання цифрових технологій в економіці в умовах пандемії СOVID-19: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції / за ред. А. В. Череп, І. М. Дашко, Ю. О. Огренич, В. М. Гельман, О. Г. Череп. Запоріжжя : Запорізький національний університет, 2023. 412с. (С. 218-222). Даниленко О.А., Богач В.В. Програмне забезпечення ATS в автоматизації процесу добору персоналу: рекомендації кандидатам на вакантні посади. Всеукраїнський економічний студентський форум, присвячений 50-річчю Факультету економіки і управління Хмельницького національного університету, 08 червня 2023 р., м. Хмельницький [Електронний ресурс] : тези доп. Хмельницький : ХНУ, 2023. 516 с. (С. 62-64) Даниленко О.А., Єфремова Д.Є.Сучасні тенденції розвитку менеджменту персоналу. Всеукраїнський економічний студентський форум, присвячений 50-річчю Факультету економіки і управління Хмельницького національного університету, 08 червня 2023 р., м. Хмельницький [Електронний ресурс] : тези доп. Хмельницький : ХНУ, 2023. 516 с. (С. 231-232) Даниленко О.А., Загребельна Д. Соціальний аудит в Україні в умовах воєнного стану. Всеукраїнський економічний студентський форум, присвячений 50-річчю Факультету економіки і управління Хмельницького національного університету, 08 червня 2023 р., м. Хмельницький [Електронний ресурс] : тези доп. Хмельницький : ХНУ, 2023. 516 с. (С. 233-234) Даниленко О.А., Пісоцька А.В. Оцінка соціально–психологічного клімату колективу підприємства (на прикладі ТОВ «ФАРБПРОМ»). Всеукраїнський економічний студентський форум, присвячений 50-річчю Факультету економіки і управління Хмельницького національного університету, 08 червня 2023 р., м. Хмельницький [Електронний ресурс] : тези доп. Хмельницький : ХНУ, 2023. 516 с. (С. 243-246) Даниленко О.А. Проблеми та перспективи цифрової HR-трансформації. Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу в умовах економіки відновлення: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції 18-19 квітня 2023 р. Електронне видання у 2 т. / відп. ред. та упоряд. В. В. Храпкіна, К. В. Пічик. Київ: Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2023. Т.1. 378 с. (С. 336-339) Даниленко О.А. Соціологічне дослідження в діагностиці соціального клімату та культури в колективі організації. Трансформаційні процеси соціальної культури в Україні : матеріали ІІ Всеукр. наук.-практ. конф., 23-24 берез. 2023 р., м. Київ / М-во освіти і науки України, Київ. нац. ун-т культури і мистецтв, Київ. нац. ун-т ім. Тараса Шевченка [та ін.] ; редкол.: В. В. Виткалов, В. Ю. Головей, Г. В. Карась [та ін.]. Київ : КНУКіМ, 2023. 292 с (С. 99-102) URL : https://drive.google.com/file/d/1zW6cxykkVF0GVBROdplc-en6l3Nj9jvf/viewДаниленко О.А. Основні підходи розбудови співпраці бізнесу та закладів освіти: зарубіжний та український досвід. Нові інформаційні технології управління бізнесом. Збірник тез VІ Всеукраїнської науково-практичної конференції «Нові інформаційні технології управління бізнесом». Київ: Спілка автоматизаторів бізнесу, 2023. 166 с. (С. 35-37) Даниленко О.А. Методичні підходи до оцінювання державного управління в соціальній сфері.Міждисциплінарний дискурс у дослідженні феномену соціального. [Електронний ресурс] : зб. Матеріалів ІV міжнародної наук.-практ. конф.; 30 березня 2023 р., м. Київ. / Упорядники: Кучера Т.М., Козлов Є.В. Київ : КНЕУ, 2023. 210 с. (c. 184-187) Даниленко О.А. Цифрова трансформація менеджменту персоналу та деякі аспекти інтелектуальної власності. Цифрова трансформація та цифрова економіка: аспекти інтелектуальної власності. Збірник матеріалів V Всеукр. наук.-практ. конф. з проблем економіки інтелектуальної власності, 27 травня 2022р., Київ : Науково-дослідний інститут інтелектуальної власності НАПрН України, 2022. С. 67-69. (258 с.) URL: http://ndiiv.org.ua/index.php/ua/2013-11-08-11-53-34/naukovi-vydannia/neperiodychni-vydanniaДаниленко О.А. Можливості управлінського обліку в системі менеджменту персоналу. Розвиток обліку, аудиту та оподаткування в умовах інноваційної трансформації соціально-економічних систем : Матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції, 17 листопада 2022 р. Кропивницький: ЦНТУ, 2022. С.71-72. (312 с.) URL: http://www.kntu.kr.ua/doc/science/zahody/vikl/2022/11-tez.pdfДаниленко Е.А. Цифровая трансформация как глобальный тренд менеджмента. Yeni dövrdə təhsil və tədqiqat fəaliyyəti: reallıqlar və çağırışlar: mövzusunda Beynəlxalq elmi konfransın materialları (2 cilddə), II cild. Mingəçevir Dövlət Universiteti, 2022, 787 səh. С. 128-130. URL: Microsoft Word - KONFR. MATER - 2022 - cild 2 (mdu.edu.az)Данилевич Н.С., Даниленко О.А. Хмарні технології в реалізації HR-функцій. Розвиток обліку, аудиту та оподаткування в умовах інноваційної трансформації соціально-економічних систем : Матеріали ІХ Міжнародної науково-практичної конференції, 17 грудня 2021 р. Кропивницький: ЦНТУ, 2021. С.65-67. (359 с.) Даниленко О.А. Автоматизація як спосіб удосконалення HR-процесів в умовах пандемії COVID-19. Нові інформаційні технології управління бізнесом. Збірник тез IV Всеукраїнської науково-практичної конференції. Київ: Спілка автоматизаторів бізнесу, 2021. С.118-121. (532 с.) URL: http://dkrkm.org.ua/cache/konfer/2021/zbirka_tez_2021.pdfДаниленко О.А. Аудит інтелектуального капіталу організації як інструмент перевірки здатності руху до досягнення стратегічної мети. Управління проектами. Ефективне використання результатів наукових досліджень та об’єктів інтелектуальної власності: збірник наукових праць за матеріалами ІІI Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (17-18 березня 2021 р.). НМетАУ, УКРНЕТ, НДІІВ НАПрН України, Дніпро: Юрсервіс, 2021. С.432-435. (540 с.) URL: https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/36596Даниленко О.А. Оцінювання залученості та «наджинг» персоналу організації: зарубіжний досвід. Міждисциплінарний дискурс у дослідженні феномену соціального [Електронний ресурс]: зб. Матеріалів ІІІ міжнародної наук.-практ. інтернет-конф.; 30 березня 2020 р., м. Київ. / Упорядник: Артеменко С.Б. Київ: КНЕУ, 2021. С. 234- 236 (258 с.) URL: https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/36043Корнатовський В.В., Даниленко О.А. Цифровізація та комп’ютерні технології в системі управління персоналом. Актуальні тенденції наукових досліджень у сфері розробки і використання моделей економічної поведінки суб’єктів господарювання: збірник тез доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених, 6-7 грудня 2021 року, м. Дніпро. Дніпро: УДУНТ, ІПБТ, 2021. С. 27-28. (219 с.) URL: http://eadnurt.diit.edu.ua/bitstream/123456789/15985/1/kecoinf_5042.pdfСтепанова К.С., Даниленко О.А. Сучасні технології добору IT-фахівців. Актуальні тенденції наукових досліджень у сфері розробки і використання моделей економічної поведінки суб’єктів господарювання: збірник тез доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених, 6-7 грудня 2021 року, м. Дніпро. Дніпро: УДУНТ, ІПБТ, 2021. С. 45. (219 с.) URL: http://eadnurt.diit.edu.ua/bitstream/123456789/15985/1/kecoinf_5042.pdfДаниленко О.А. Світові HR-тренди навчання та розвитку персоналу. Стратегічні імперативи сучасного менеджменту: Зб. Матеріалів V Міжнародної науково-практичної конференції [Електронний ресурс]. К.: КНЕУ, 2020. С. 37-40. (357с.) URL: https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/32877Даниленко О.А. Інформаційні технології як інструмент ефективного управління персоналом. Нові інформаційні технології управління бізнесом. Збірник тез ІІІ Всеукр. наук.-практ. конф. 12.02.2020 р. [Електронний ресурс]. К., 2020. С. 51-52. (205 с.) URL: http://dkrkm.org.ua/cache/konfer/2021/zbirka_tez_2021.pdfДаниленко О.А. Соціальний аудит як інструмент виявлення проблемних областей в умовах пандемії COVID-19. Розвиток обліку, аудиту та оподаткування в умовах інноваційної трансформації соціально-економічних систем: Матеріали VІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 25 листопада 2020 р. Кропивницький: Ексклюзив-Систем, 2020. С. 114–116. (404 с.)
|
---|
Навчальні дисципліни - Тренінг-курс «HR-аналітика» – для здобувачів другого курсу другого (магістерського) рівня вищої освіти
- Тренінг-курс «Соціальний аудит» – для здобувачів четвертого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
- Менеджмент персоналу – для здобувачів першого / третього / четвертого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
- Управління персоналом у сфері обслуговування – для здобувачів четвертого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
- Аудит персоналу– для здобувачів четвертого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти
Навчально-методичні видання - Лопушняк Г.С., Цимбалюк С.Г., Колот А.М., Маршавін Ю.М., Кицак Т.Г., Поплавська О.М., Варіс І.О., Кравчук О.І., Даниленко О.А. Методичні рекомендації щодо програми організації та проведення практики здобувачів на другому (магістерському) рівні вищої освіти освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» спеціальності 073 «Менеджмент». К.: КНЕУ, 2024. 25 с. URL:https://drive.google.com/file/d/1uU6_xN-ZW78nmBvOIqmtU3aGD0nroxwj/view
- Колот А.М., Лопушняк Г.С., Цимбалюк С.Г., Маршавін Ю.М., Кицак Т.Г., Кравчук О.І., Поплавська О.М., Варіс І.О., Василик А.В., Даниленко О.А., Кирʼянова О.В., Кирилюк В.В., Петюх В.М., Рудакова С.О., Смалійчук Г.В., Шандар А.М., Щетініна Л.В. Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту кваліфікаційних бакалаврських робіт на першому (бакалаврському) рівні вищої освіти освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» спеціальності 073 «Менеджмент», 2023. 86 с. URL:https://drive.google.com/file/d/1Z-8P5BEEYfhBZLmeQ2Cx6yw2_2qbkvnt/view
- Колот А.М., Лопушняк Г.С., Цимбалюк С.Г., Маршавін Ю.М., Кирʼянова О.В., Кравчук О.І., Петюх В.М., Кицак Т.Г., Поплавська О.М., Щетініна Л.В., Василик А.В., Даниленко О.А., Рудакова С.О., Шандар А.М., Кирилюк В.В., Варіс І.О., Смалійчук Г.В. Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту кваліфікаційних бакалаврських робіт на першому (бакалаврському) рівні вищої освіти освітньо-професійної програми «Менеджмент соціальної сфери» спеціальності 073 «Менеджмент», 2023. 94 с. URLhttps://drive.google.com/file/d/1Ty8uTvtz5ncLClbPtse66O9JADhaVAK7/view
- Лопушняк Г.С., Цимбалюк С.Г., Колот А.М., Маршавін Ю.М., Кицак Т.Г., Поплавська О.М., Варіс І.О., Кравчук О.І. Даниленко О.А. Програма організації та проведення практики в умовах воєнного часу на факультеті управління персоналом, соціології та психології для здобувачів вищої освіти бакалаврського рівня галузі знань 07 «Управління та адміністрування» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньої програми «Менеджмент персоналу». [Електронний ресурс]. КНЕУ, 2023. 45 с. URL :https://drive.google.com/file/d/1q6zld0y8kmMZlUS9voRtlZkUhh0714bZ/view
- Лопушняк Г.С., Колот А.М., Цимбалюк С.О., Маршавін Ю.М., Кицак Т.Г., Поплавська О.М., Даниленко О.А., Шандар А.В. Програма організації та проведення практики в умовах воєнного часу на факультеті управління персоналом, соціології та психології для здобувачів вищої освіти бакалаврського рівня галузі знань 07 «Управління та адміністрування» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньої програми «Менеджмент соціальної сфери». [Електронний ресурс]. КНЕУ, 2023. 20 с. URL :https://drive.google.com/file/d/1jWbyew7YP7bvCot6tWDQCiwq_x2yOKaF/view
- Колот А. М., Лопушняк Г.С., Кравчук О.І., Даниленко О.А., Петюх В.М. Освітньо-професійна програма підготовки здобувачів вищої освіти на другому (магістерському) рівні «Менеджмент персоналу у бізнесі», 2021.
- Робоча програма з навчальної дисципліни Тренінг-курс «Соціальний аудит» для першого бакалаврського рівня в.о., галузі знань 07 «Управління та адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», ОП «Менеджмент соціальної сфери» / розробник: Даниленко О.А. КНЕУ, 2024. 22 с. URL : https://drive.google.com/drive/folders/1bb5tgj-q6q-zEeWX_C5VlrmqAfbfGv8e
- Методичні матеріали з навчальної дисципліни Тренінг-курс «Соціальний аудит» для першого бакалаврського рівня в.о., галузі знань 07 «Управління та адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», ОП «Менеджмент соціальної сфери» / розробник: Даниленко О.А. КНЕУ, 2024. 37 с. URL : https://drive.google.com/drive/folders/1HnV6-H9nQvD_QNVFOknucCyHQZEYlPs6
- Робоча програма з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу» для першого бакалаврського рівня в.о., галузі знань 07 «Управління та адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», ОП «Менеджмент бізнес-організацій» / розробник: Кравчук О.І.; укладач: Даниленко О.А. КНЕУ, 2023. URL : https://drive.google.com/drive/folders/1bWfy4gzra9qLAioNWXR2fd-Yj7_J9JE8
- Методичні матеріали з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу» для першого бакалаврського рівня в.о., галузі знань 07 «Управління та адміністрування», спеціальності 073 «Менеджмент», ОП «Менеджмент бізнес-організацій» / розробник: Кравчук О.І.; укладач: Даниленко О.А. КНЕУ, 2023. URL : https://drive.google.com/drive/folders/1bWfy4gzra9qLAioNWXR2fd-Yj7_J9JE8
Дистанційні курси |