У 1997 році закінчила Київський національний економічний університет, у 2000 році аспірантуру Київського національного економічного університету, у 2001 році отримала науковий ступінь кандидата економічних наук, у 2015 році - доктора економічних наук. Працює в КНЕУ з 2001 року. Упродовж роботи викладала дисципліни «Менеджмент персоналу», «Мотиваційний менеджмент», «Рекрутинг персоналу», «Управління брендом роботодавця», «Ергономіка», «Технології управління персоналом».